Interview publiée sur How We Made It in Africa, Septembre 2017.

1. Quel a été votre premier emploi?

Je suis expert-comptable de profession et mon premier emploi a été avec Deloitte où j’ai complété mes articles. Je suis ensuite passé à Standard Bank où j’ai financé des transactions liées à l’émancipation économique des minorités. Plus tard, j’ai rallié Solethu Investments j’ai travaillé dans  le secteur dela location de locomotives en Afrique. C’est seulement à ce moment-là que j’ai découvert les opportunités immenses qu’offraient le continent.

2. Quels aspects de votre travail vous maintiennent éveillé la nuit?

Nous employons maintenant plus de 557 personnes dans 14 pays et, en tant que directeurs, nous sommes responsables de ces personnes ainsi que des familles qu’elles soutiennent financièrement. Avant chaque décision, je pense à ces personnes qui travaillent dans des circonstances très difficiles; c’est une énorme responsabilité que nous assumons tous les jours.

3. Qui a eu le plus grand impact sur votre carrière?

Deux personnes importantes. La première est ma femme – sans son soutien, son encouragement constant et ses paroles de sagesse, je n’aurais pas eu le courage et la perspicacité nécessaires pour traverser les périodes difficiles. Son soutien m’a donné la plateforme de lancement pour construire Kanu Equipment. La deuxième personne est mon défunt père qui était mon mentor depuis ma jeunesse. La façon dont il a vécu sa vie, avec beaucoup de travail et d’intégrité, m’a enseigné ma façon de faire affaires.

4. Quel est le meilleur conseil professionnel que vous ayez reçu?

Le client est toujours roi.

5. Les principales raisons pour lesquelles vous avez réussi dans les affaires?

Je me préoccupe constamment des objectifs finaux de nos clients. Je fais toujours le nécessaire pour les soutenir, c’est pourquoi la philosophie de d’entreprise est «Experience The support (Faites l’Expérience du Support)».

Je dois également réitérer que ma femme y est pour beaucoup, car elle m’a activement aidé à me concentrer sur ma carrière en m’accordant le temps et de l’espace nécessaires pour prospérer.

6. Quel est le meilleur endroit pour développer des compétences de leadership? À l’école de commerce ou sur le tas?

Certainement sur le tas  – la théorie n’est pas toujours la réalité.

7. Comment vous détendez-vous?

En passant du temps avec ma famille. J’aime également jouer au golf  – quand j’ai le temps.

8. À quelle heure aimez-vous être à votre bureau?

4 heures du matin. L’oiseau matinal est celui qui attrape le vers.

9. Votre question préférée lors d’entretiens de recrutement?

“Préfériez-vous un temps illimité ou de l’argent illimité?” Ou “Citez 10 choses que vous pourriez faire d’une piscine vide”.

10. Quel est votre message pour les chefs d’entreprises et les futurs entrepreneurs d’Afrique?

Vous allez faire face à de nombreux défis. Relever ces défis progressivement, persévérez et croyez en vous-même. Si vous essayez de voir tous les obstacles devant vous, vous ne démarrerez jamais – alors allez-y, commencez. Ensuite, à chaque obstacle, trouvez une solution et continuez à avancer. Travaillez constamment à l’amélioration continue.

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